Team-Supervision

Wenn es nicht rund läuft, zu viel Unausgesprochenes in der Luft hängt, sie sich müde und ausgebrannt fühlen oder der Ärger unter- und aufeinander die Arbeit erschwert, wenn das Team aus alten und neuen Kollegen besteht und sich finden muss oder Sie neue Projekte planen oder sie in einem Bereich arbeiten in dem Supervision als Reflektion dazu gehört oder…
…dann unterstützt eine Supervision um:

  • In einem geschützten Rahmen Konflikte und Krisen aufzulösen und zu klären
  • In der Teamfindung zu stimmigen Lösungen und einem guten Arbeitsklima zu kommen
  • Eine wertschätzende Kommunikation miteinander (wieder) aufzubauen
  • sich mehr auf die Stärken und Ressourcen zu besinnen

 

Einzel-Supervision für Leitung und/oder Mitarbeiter

  • Zum Sortieren, Klären, Bearbeiten von eigenen Themen
  • Für mehr Souveränität, Sicherheit und Wohlbefinden

Für Terminabsprachen nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf.

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